Qualification

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QUALIFIED PERSONNEL

  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士
  • 1級管工事施工管理技士
  • 2級管工事施工管理技士
  • 監理技術者資格者(電気)
  • 監理技術者資格者(通信)
  • 監理技術者資格者(管)
  • 第一種電気工事士
  • 第二種電気工事士
  • 二級ボイラー技士
  • 下水道排水設備工事責任技術者
  • 給水装置工事主任技術者
  • 工事担任者AI・DD総合種
  • 工事担任者DD2種
  • 消防設備士(甲種4類)
  • 危険物取扱者(乙種4類)
  • 第一級陸上特殊無線技士
  • 第三級陸上特殊無線技士
  • 第二級海上特殊無線技士
  • 第三級海上無線技士
  • 第三級無線技師
  • 第四級無線技師
  • 二級建設業経理士
  • 一級建築士

LICENCE

届出関東東北産業保安監督部届出 第23013号
許可

特定建設業

国土交通大臣許可(特-3)第24242号
電気工事業
建築工事業
大工工事業
屋根工事業
管工事業
タイル/レンガ/ブロック工事業
鋼構造物工事業
内装仕上げ工事業

一般建設業

国土交通大臣許可(般-3)第24242号
電気通信工事業

労働者派遣事業

厚生労働大臣派14-010274
指定横浜市指定給水装置工事事業者 2228号
横浜市排水設備指定工事店証 指定番号30325号
認証ISO9001/ISO14001(電設本部)
認定
  • 横浜グランドスラム企業表彰
  • 横浜型地域貢献企業プレミアム表彰
  • 横浜市SDGs認証”Y-SDGs” Supreme
  • よこはまグッドバランス企業
  • 横浜健康経営認証 AAA
  • かながわ健康優良企業認定
  • かながわ障害者雇用優良企業認定
  • かながわSDGsパートナー登録
  • 健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)
  • 基準適合一般事業主認定段階2(えるぼし)
横浜グランドスラム企業表彰

横浜グランドスラム企業表彰

横浜市が、働きやすい職場づくりや、健康経営、SDGs の達成など、社会のニーズに応え、地域に貢献しながら経営に取り組む企業を応援することを目的に、横浜市が実施する4つの認定・ 認証制度を全て取得した企業を対象とする「横浜グランドスラム企業表彰」を創設しました。初年度の認定を頂き、令和5年6月27日に表彰されました。

認定条件

  • 横浜市の4つの認定・認証制度(横浜型地域貢献企業、よこはまグッドバランス企業(旧よこはまグッドバランス賞)、横浜健康経営認証、横浜市SDGs 認証制度“Y-SDGs”)の全てを、基準日(令和5年4月1日)において取得している企業(令和5年度から表彰が実施)
横浜型地域貢献企業プレミアム表彰
 

横浜型地域貢献企業
プレミアム表彰

2023年3月27日に 令和4年度「横浜型地域貢献企業」プレミアム表彰を受けました。

「たくさんの恩返しがしたい」との会長の思いから、
様々な社会貢献活動に取り組んでいます。

多種多様な認定・認証を取得し、地域のフラッグシップ企業として「地域巻き込み型」で毎月の美化運動・横浜市消防団協力事業所登録の他、近隣在住の子育て女性のパート雇用等を継続して取り組んでいます。

今後も横浜を代表するCSR推進企業として貢献していきます。

認定条件

  • 横浜型地域貢献企業認定企業の中でも、特に他の企業の模範となる取組を行っている企業を表彰する制度
よこはまグッドバランス企業

よこはまグッドバランス企業

弊社では、女性が働きやすい職場環境を推進しています。

その一環として、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進する企業として、「よこはまグッドバランス企業」の認定企業に登録しました。

認定条件

  • ・労働時間の管理
  • ・長期休暇を取得しやすい環境
  • ・多様で柔軟な働き方
  • ・仕事と育児、介護との両立
  • ・女性活躍の推進
  • ・働きやすく、働きがいのある職場づくり
横浜健康経営

横浜健康経営認証 AAA

従業員の健康づくりを経営的な視点から考えている企業に与えられる「横浜健康経営認証」を受け、AAAを継続更新しています。

今後も従業員の健康維持・推進に取り組んでいきます。

認定基準

  • (1)市内事業所(市内に本社・本店、支社・支店、営業所等を有する事業
    所)であること(NPO法人、公益法人等も含む)
  • (2)法人市民税及び事業所税等を滞納していないこと
  • (3)過去5年間に、重大な事案で労働安全衛生法などの従業員の健康管理に関連する法令等に違反し、処分等を受けたことがないこと
  • (4)暴力団等の反社会勢力に所属せず、これらのものと関係を有していないこと
  • (5)代表者の他に従業員が1名以上いること
横浜健康経営
Y-SDGs

横浜市SDGs認証
”Y-SDGs”Supreme

SDGs達成に向けて活動している企業等を「環境」「社会」「ガバナンス」「地域」の4分野・30項目で評価し、取組状況に応じて3つの区分(最上位 Supreme、上位 Superior、標 準 Standard)で認証するものです。

弊社では【 最上位 】Supremeを取得しています。

横浜市SDGs認証”Y-SDGs”Supreme
健康優良企業

かながわ健康優良企業

弊社では従業員が心身ともに健康的に働くことができる職場環境を推進しています。

弊社では。サービス残業やパワハラなどがなく、ストレスが少なく健康的に働ける環境を推進することで、生産性を高めるように努めます。

かながわ健康優良企業
かながわ障害者雇用優良企業

かながわ障害者雇用優良企業

令和4年4月1日にかながわ障害者雇用優良企業に認定されました。

弊社は今後も、障がいを持った方が働きやすい環境を整えていきます。

認定条件

  • ・企業全体の常用雇用労働者数が300人以下であること。
  • ・神奈川県内における事業所所在地集計の障害者実雇用率が4.0%以上であること。
    (常用雇用労働者数43.5人未満の企業については、障害者を2名以上雇用していること。)
  • ・特例子会社ではないこと。
  • ・労働関係法規を遵守していること。
  • ・公序良俗に反する事業を行っていないこと。
かながわSDGsパートナー登録

かながわSDGs
パートナー登録

経済・社会・環境の三側面すべてに関わるSDGsの取組等を実施していること。SDGsの取組等を、対外的に公表・発信していることなどが認められました。

今後もパートナーとして、SDGsの普及促進に取り組み、神奈川県のSDGsの取組に積極的に参加し、多様なステークホルダーとの連携が図ります。

かながわSDGsパートナー登録
健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)
 

健康経営優良法人2024
(中小規模法人部門)

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する経済産業省の制度です。

弊社は、中小規模の企業等を対象とした「中小規模法人部門」の「健康経営優良法人」に認定され、継続更新しました。

健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)
えるぼし

基準適合一般事業主
認定段階2
(えるぼし)

弊社は令和4年12年12月に「えるぼし」(基準適合一般事業主認定)の二つ星の認証を得ました。

この制度は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定するものです。

えるぼし